在全校上下積極迎接教評，東湖校區圖書館即將開館之際，11月5日上午的院長辦公會議認真聽取了圖書館領導所作的工作匯報。學校領導充分肯定了圖書館工作，勉勵圖書館領導在積極抓開館的同時，要特別重視迎評工作；在成功搬館的同時，要認真考慮搬館以后，如何真正提高我校圖書館的服務層次和服務水平，充分滿足各類讀者的不同需求。
學校領導一直十分關注圖書館的建設和管理，他們在不同的場合曾多次要求以全新的模式、全新的觀念為全校師生員工提供一流的服務。11月4日早晨，校黨委副書記、常務副院長周國模來到圖書館，就我校圖書館與浙江大學圖書館的合作事宜作了詳細的要求和指示。之后，周副院長在館領導的陪同下，參觀了東湖校區新圖書館。
為了真正貫徹、落實學校領導的殷切期望和要求，館領導于11月6日下午召開全館動員大會，要求大家克服一切困難，加班加點搬館，積極準備開館，以嶄新的面貌迎接教評。此外，圖書館及時調整了內部機構，下設有資源建設部、信息咨詢部、系統技術部、文獻借閱部、館務綜合部、衣錦分館管理部等六大部分，簡化了我館的機構設置，在此基礎上重新劃分了各部室的功能、作用和工作范圍；在部室主任的任命上，引入競爭制，打破身份界限，號召大家參加各部室主任的競聘活動。
總之，這一切措施的實施，必將對我校圖書館今后的發展產生深遠的影響，并將為我校圖書館發展成為國內知名的大學圖書館奠定堅實的基礎。
(圖書館)
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